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Marion Rumpker
Laut dem BFSG-Check ist Ihre Webseite relevant für das BFSG-Gesetz.
Laut dem BFSG-Check ist Ihre Webseite nicht relevant für das BFSG-Gesetz.
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Hinweis: Die Mitarbeiterzahl ermittelt sich aus der Zahl der Jahresarbeitseinheiten. D.h. die Anzahl der während eines Jahres beschäftigten Vollzeitarbeitnehmer, Teilzeitbeschäftigte, Zeitarbeitskräfte und Saisonarbeiter werden nur entsprechend ihres Anteils an den Jahresarbeitseinheiten berücksichtigt. Auszubildende und Mitarbeiter im Mutterschafts- oder Elternurlaub sind nicht zu berücksichtigen.

Unser Check ist ein Test, welcher die wesentlichen Kriterien des Anwendungsbereiches in vereinfachter Form überprüft. Erklärungsbedürftige und unbestimmte Rechtsbegriffe werden für eine bessere Verständlichkeit vereinfacht und reduziert. Rechtlich verbindlich kann das Ergebnis des Selbsttests daher nicht sein.

Das BFSG trifft bisher nicht auf Ihr Unternehmen zu.

Bitte füllen Sie das Formular trotzdem unbedingt aus – so können wir Sie bestmöglich beraten und über künftige Lösungen informieren. Ihre Rückmeldung hilft uns ein vollständiges Bild zu erhalten.

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Haben Sie über 2 Millionen Jahresumsatz/ Bilanzsumme?

Unser Check ist ein Test, welcher die wesentlichen Kriterien des Anwendungsbereiches in vereinfachter Form überprüft. Erklärungsbedürftige und unbestimmte Rechtsbegriffe werden für eine bessere Verständlichkeit vereinfacht und reduziert. Rechtlich verbindlich kann das Ergebnis des Selbsttests daher nicht sein.

Das BFSG ist derzeit für Ihre Webseite relevant.

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Im Jahr 1817 in Horn­berg im Schwarz­wald ge­grün­det, ist die Du­ra­vit AG heu­te ein in­ter­na­tio­nal füh­ren­der Her­stel­ler von De­si­gn­bä­dern. Das Un­ter­neh­men ist welt­weit in über 130 Län­dern prä­sent und steht für In­no­va­tio­nen im Be­reich Ori­gi­nal-De­sign, kom­fort­stif­ten­der Tech­no­lo­gie und höchs­ter Qua­li­tät.

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